财讯：爬坡过坎一线 辽宁持续推进干部作风转变促振兴

新华社沈阳1月13日主题:突击滚石山，爬坡过坎线——辽宁继续推进干部作风转换促进振兴。

新华社记者曹智，张非非，李逵

家里等客人维持现状，还是自己出击增加收入。 2019年夏天，被称为“东北冷棚葡萄第一村”的辽宁省阜新市阜新蒙古族自治县车新村两委员会班选择了后者，他们跑了6天北京、上海、南京、嘉兴、沈阳5个城市的水果批发市场，为全村葡萄种植者建设了销售渠道。 “通过与大城市水果批发市场对接，合作社鼓励运输车辆发货到批发市场，鼓励种植者带着自家的葡萄去批发市场定点销售，培养自己的经销商和经纪人，在2019年夏秋销售季节，在车新村的 ”辽宁省人民代表大会代表、车新村党支部书记白金山说。

我想始终和大众在一起，一起工作。 辽宁省坚决执行推进习近平总书记干部作风转变的重要指示，从年开始，辽宁省连续两年实行“讲究实际工作，加强执行，抓住执行”的专业行动，分解配置全省要点事业，重视问题发扬“做”字精神， 政府审计部门对“管卡压”、“推拉”等新老问题，对大话壮语、表空状态、好政策打折等“中梗阻”现象进行审计说明责任。 省直机关工委进行的“党建+营商环境建设”、一点地级市进行的“五包五促”等党员联系群众职业生涯活动，让一群干部来公司，来到群众中，为基层想办法，敢于负责，善行，冲到落石山，

“我有事。 打8890，你真的很会拨号。 ’这个语调顺口现在在辽宁省鞍山市越来越叫了。 鞍山市于2019年1月1日启动的8890大众事业平台，总结了投诉、政策咨询、便民服务等功能，以全口径受理大众需求、诉求，每年处理30余万件大众问题。

辽宁省人民代表大会代表、鞍山市台安县县长刘广新说，台安县对群众需求实行最初的责任制，对一切事情多次访问监督，为群众处理烦恼和忧虑，将干部负责体现在处理人民需求的具体行动中

记者在采访中了解到，全省各地区各部门实际上与推进干部作风转换的载体形式不同，但目标都是与群众密切联系，切实处理问题，推进振兴的迅速发展。

2019年12月，辽宁省本溪市委对全市党员干部在贯彻新的快速发展理念、推进振兴快速发展、领导英勇斗争、指导突破要点等方面提出“五个经常磕头”的要求，向各级干部

辽宁省人民代表大会代表本溪桓仁满族自治县的县委书记孙雨说，绿水青山成为“金山银山”，利润最大的是大众。 桓仁县的阳乡和平村交通闭塞，生态破坏严重，是全县最贫困的村庄。 现在，村两委员会引出了和平林场从“卖木材”到“卖风景”的一些变化，组织村民开“农家乐”为游客服务，使大众富裕，让过去多年在外打工的许多村民回乡创业

和平村党支部书记王民海说:“良好的生态给我们展现了致富的希望。 村干部有必要带着“适合党、适合民众、适合里面、适合良心”的干劲，引导村民过上美好的生活”。

从去年3月开始，辽宁省1.2万多名省、市干部离开办公室，前往脆弱乡镇的第一副书记，前往贫困村、脆弱村的第一书记。 两年来，他们在地头工作，睡在坎头，利用自己的才能、视野和热血，帮助消灭贫困的攻防、振兴乡村。

沈阳市政府办公室干部肖越被派往新民市，在家乡担任第一副书记。 他住在办公室，一个项目推送了一个项目，帮助他在家里小屋的乡下调整种植结构。 肖越说:“在农村两年，只有把自己当成农民，才能带村民们去，这是我最大的心情。 以前我们坐办公室的时候，‘有这么多好项目。 为什么农民要煮大米？”。 只有和他们心灵相通，才知道农民一年靠几亩土地的收入维持生活，真是辛苦不了。 ”。 现在肖越带领村民调整农业种植结构，迅速发展民宿经济，已经见效。

2019年，辽宁省委组织部为了让广大公务员担任干事创业，推出了公务员录用、调动、奖励、交流、回避、退休6项制度。 辽宁省委组织部相关负责人表示，组织部门使用“指挥棒”，完全指导干部差异化分类审查措施，审查结果和奖励，评价目标偏好，让干部挂了钩，让干部切实感受到，做不做，做不做。