财讯：讲演纪要

原创陈凤兰群学书院6月19日，福州大学社会学系副教授陈凤兰在福州大学年社会学空礼堂发表了题为“中国新移民在南非的跨文化适应”的在线演讲。 在这次讲座中，陈教授整理了南非中国人流动的历史，从经济、社会、民族三个维度分析了中国新移民在南非的适应现状，展望了新移民的未来。 本文为演讲简介，由南京大学社会学院李夏怡整理，未经演讲者审查。 演讲|陈凤兰整理|李夏怡随着全球化和“一带一路”战术的推进，中非伙伴关系的重要性越来越突出，南非广阔的市场潜力和快速发展前景也吸引了很多中国人，中国新移民在南非生活的迅速发展状况 在这种背景下，南非中国人超越文化适应的社会科学研究也很盛行。 自2009年首次接触非洲华人研究行业以来，陈凤兰教授从事相关研究已有10余年，去过南非实地调查。 在这次讲座中，陈教授整理了南非华人移民的历史，从经济、社会、民族三个维度分析了中国新移民在南非的适应现状，展望了新移民的未来。 (一)南非概况南非共和国是一个多元化的国家 因为国内的民族和民众肤色多样，这个南非被称为“彩虹之国”。 其中黑人占绝对主体地位( 87% )，其次是黑白混血人种( 8.8% )。 只占白色人种的8%是在殖民地统治的历史背景下，社会地位整体较高，在经济和教育行业中占有特征。 亚裔集团仅为2.5%，其中以印度为主体。 南非有11种官方语言，语言多样性也是中国移民适应的一大难点。 南非是世界上唯一有三个首都的国家，其中开普敦有很多白人，布隆迪有很多华侨。 约翰内斯堡是南非和非洲南部的经济中心，中国的新移民经常从这个中心辐射流动到整个南非。 (二)中国人移居南非的历史中国人移居南非的可试验历史可以追溯到1660年，在随后的200年里非洲中国人的数量极少。 历史上规模较大的中国人的移动集中在清朝末期、20世纪70-90年代、20世纪90年代末到现在三个时期。 1、清朝末期的“合同华工” “合同华工”是近代中国根据不平等条约，向列强提供的廉价劳动力。 “合同华工”去殖民地开采矿产，被殖民者包围严格管理。 白人有可能威胁中国人受益，在种族歧视下有色人种不受欢迎，因此到期后，“合同华工”将被遣返回国。 历史上“合同华工”约5万6千人，但真正作为移民在非洲长时间停留的人极少。 2、20世纪70-90年代港台移民 这个时期中国去非移民的规模正式开始增大，但移民主要是港台商人。 当时南非因持续种族隔离而被国际孤立，但与台湾的国民党政权关系变好，很多台湾商人去了非贸易。 为了经济合作，台湾商人被授予“荣誉白人”称号，享受除政治特权外的白人的所有特权。 香港和南非一样是英国殖民地，很多香港移民去贸易。 3、到上世纪末的大陆移民 首先是上海籍。 80年代末90年代初大量的上海人进入台湾资本公司，有很多出国的机会。 另外，由于教育水平高，能力强，现在切断了南非的大量房地产和批发市场。 其次是浙江、江苏、福建籍，三者都制造了大省，其商品出口正好弥补了南非民间轻工业落后带来的差距。 其中福建一直是移民流失大省，南非福建籍中国人约10万人，占当地中国人总数的三分之一。 另外，在东三省和山东籍移民中，首先是因国企改革被迫出港的员工外出谋生。 (三)新移民的跨文化适应1、“文化适应”是指不同文化群体之间相互接触引起的群体及其成员的心理、文化变化。 “跨文化适应”意味着外来移民以融合的方式进入移居地社会，其模式一般是改变自己，比如改变职业适应当地劳动力市场的诉求。 改变生活习惯参加适应当地生活优势的各种社会交流活动等 2 .经济适应 90年代以来，由于南非移民政策的放松和中国的进一步改革开放，移民条件更加宽松。 南非和中国大陆这种费用市场和生产制造的互补性给跨国贸易带来了很高的利益，因为由此中国的新移民纷纷进入南非进行商业贸易活动。 中国新移民在南非的经济活动不应该提供给市场饱和变革的三个阶段而是高速发展。 其目前经济活动的优势是1，90 %集中在批发零售领域，极度饱和，出现价格战争现象。 第二，商业模式同质性高，互相模仿缺乏核心技术。 三、强烈依赖家庭关系忽视竞争力培养。 四、非定居移民主导缺乏商业活动的长期计划。 所以，新移民是南非市场开拓来到变革节点，对经济适应提出更高的要求3、社会适应:新移民的社会适应方法主要是通过中国社区和婚姻地方化来实现的。 为了应对当地恶劣的治安环境，社团华侨积极推进设立“南非华人警民合作中心”，与领事馆和当地警察开展密切合作，整合中国社区力量推进共同建设。 该组织首先负责发布警告消息，协助解决与华侨华人的相关案件。 这种兼具自主性和合作性的抱团供暖部集中体现了共同体精神的想象和实践，也提供了中国海外公民安保事业的新思路。 移民全球化和婚姻地方化是中国移民的重要特征之一 以福州籍移民为例，很多人把结婚目标定在华侨中。 其理由是，第一，安土重迁的文化以前流传下来，保存了移民回到中国生活的期待。 二、风险社会中的合理选择避免了当地社会动荡、婚姻不稳定和后代育儿可能出现的风险。 三、有必要扩大华侨乡的社会资本。 四、文化冲突与非精英群体文化适应过程中的无力行为 相关研究在多种多样、多阶段全球化背景下意义重大。 由于跨国流动的人群中有很多能力低下的普通人，因此鉴于现在的民族融合依然过于理想化的事实，从中可以找到新的注意窗口和处理方案。 4 .民族适应 新移民在南非需要适应当地许多纷杂的民族关系 既要适应当地黑人主体的价值观和法律制度，又要主要应对非法移民引起的社会治安问题。 必须解决作为有色人种有特点的白人的歧视残余。 迅速发展与亚裔集团印度人的友好合作关系。 也需要调整新华侨之间的关系和价值冲突 总体来说，中国新移民在南非的种族适应成功了。 (四)中国新移民在南非的迅速发展前景对未来的迅速发展，宏观层面的国家合作依然乐观，因此中国新移民将继续在南非进行经贸活动。 从其中看，经济优势方向性决定了只要南非将来有商机，南非对中国的新移民群体依然有魅力。 从微观个人层面来看，未来中国新移民个人的流动性更强，频繁往来于中国和南非之间。 由此可以预测，未来中国的新移民在南非仍有很大的快速发展机会，可以通过社区、婚姻、民族合作等提高文化间的适应能力。 the end原标题:“演讲纪要|陈凤兰:中国新移民在南非的跨文化适应”原文