财讯：河北省唐山市古冶区：织好人才管理“三张网”

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今年以来，河北省唐山市古冶区唐家庄街全面落实人才强区战术配置，根据党管理人才的大体情况，组织党建人才网、基础人才网、线上人才网“三张网”，为产业的快速发展和区域管理提供有力的人才支持。 多次党建大融合，构建党建人才网 这座城市融合和发展了人才事业和党建事业，使党建领导了人才管理的新引擎。 建立人才事业指导机制，实行责任责任制，形成党的人才管理的牢固堡垒 在“创城”的环境整治和环境保护管理工作中，不锈钢等公司抽出20名专业技术人员参与要点业务技术交流，比较有效地推进高性能城市管理。 多次复盖本领域，构建基础人才网络 这条街通过业务素质审查、组织考察等方法建立管辖区公司的人才池。 然后用“网格化”的方法及时掌握高校毕业生等社区人才新闻，实行常态化、动态化管理，政府企业联合构建了基础人才网络。 在疫情防控事业中，完全利用辖区的人才池资源，动员1023名党员先锋、大学生志愿者等优秀人才发挥专业能力，为疫情防控事业提供人才支持。 多次广泛吸收，构建网上人才网络 吸引管辖区公司制定网络招聘计划，吸纳优秀人才，充实网上人才池的资源。 创建人才学习服务微信群，街道非公营公司党建指导员将人才福利政策等发送到微信群，为消除公司人才的问答混乱，提高人才整体素质提供精细化服务。 (记者:陈沛玉通讯员:张威)责任:宽恕