财讯：广州一公司推女性9天专属带薪假 来例假休半天——中新网

女同事遇到“例假”身体不舒服，请假不自然。 记者在昨天上午的采访中，女性9天的专属带薪假期首次出现在广州南方人才市场，在某公司招聘的所有女员工中都能享受这样的假日，吸引了很多求职者。

求职者:我真的需要例假

记者昨天上午在南方人才市场进行了采访，很多招聘板提出了“企业免费训练”、“员工生日红包”等各种各样的福利，其中一家企业发表的福利中，“9天专属，女性力量福利”的突出标题吸引人。 在招聘台前，很多女求职者被这一点吸引了。 记者认为仅仅一个小时就有60多人来交简历。

公司:计划向妇联提交建议书

在网站上担任行政经理的朱先生表示，是朝着“这一点”来的。 “这些公司待遇相似，但有例假还是第一次，真的很有必要。 ”。 她有时在生理过程中身体不舒服，对不起上司，特别是男性上司，她说在职场上能请这样的假对女员工来说绝对会在意的。

据招聘公司负责人介绍，包括从年开始现在招聘的员工在内，为每名女员工提供每年共计9天的专用假期。 他说，这9天，该企业每月向女职工提供半天的专属生理假，全年6天，包括母亲节、儿童节、结婚纪念日、生日放半天假，“三十八妇女节”假期也将延长一整天，据该估计，女职工每年9天 这位负责人告诉记者，由此越来越多的公司想呼吁关心女员工的健康。 “我们企业计划下一步向妇联和工会提交建议书。 ”。

委员:对女性的关怀从细节着手

全国政协委员张晓梅于2008年提出了两会关注的建议:女性经期需要法定假期。 关于广州现有公司确定女职工假日一事，张晓梅接受记者采访时说:“其实对女职工的关心不仅仅应该从房价、物价，还应该从这些实际细节着手。”

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八成以上的女性

工作受到例假的影响