财讯：甘肃省人社厅副厅长闫敬明因从业问题被免，履新刚满一年

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11月20日中午，甘肃省政府媒体发布了《关于闪敬明同志免职的通知》，省政府决定免除闪敬明甘肃省人社厅副厅长的职务。 根据公开资料，闪敬明出生于1964年8月，去年10月末担任省人社厅副厅长。 澎湃信息( thepaper )观察到上述通知的成文日期为2019年11月18日。 11月20日，当地官方媒体微信公众号“每日甘肃”被免除闪敬明之际，以“甘肃省人社厅的任性使用权被问责解决”为职务调整的背景之一。 不久前，由于“在高层次人才引进过程中阶段性地设置了限制，大学和科学研究院的人才引进变得困难”，甘肃省人社厅受到甘肃省委、省政府的文通报批评。 新华社11月16日指出，人才流失多，难以引进，是威胁甘肃快速发展的难题。 今年2月，为了赋予使用者权利，甘肃省委组织部、省委编辑、省教育厅、省人社厅等4个部门发表了政策，将引进高级人才从预审变更为事后备案。 但是，甘肃省人社厅于3月25日发行了文件，将事后备案分为招募计划备案、试验健康检查备案、审查结果备案等3个事前备案环节，执行了“变态批准”。 据通报，甘肃省人社厅以“盖章”强迫相关部门批准，省属高校和科学研究院引进的高层次人才申报材料必须由甘肃省委编撰，省教育厅盖章后报告。 否则，甘肃省人社厅不予受理。 今年1月23日，甘肃省人社厅发布了第一份高层次人才招聘公告。 经过5个月，首次引进博士学位的“备案”完成了。 到7月末，一名高级人才没有真正落地。 使用者要完成甘肃省人社厅的所谓“备案”，至少需要省委编辑盖章2次，省教育厅盖章7次。 据通报，甘肃省人社厅的任性使用权，将“放管服”变为“管系压”，无视对基层的强烈反应，我做了很棒的事，问题的根源值得深思。 甘肃各地各部门要吸取教训，提高政治立场，切实深化“放管服”改革，推进作风改善，处理突出问题，确保党中央部署要求落地，确保改革措施落地效果。 据新华社报道，最近甘肃省委常务委员会研究了决定，省人社厅党组在全省进行了通报批评，命令进行书面检查。 给省人社厅党组书记、厅长解决办法。 分管厅党组成员、副厅长党内警告处分免除该党组成员、副厅长的职务，变更为二级巡逻员。 给予事业长等其他3名负责人党内的严重警告、党内的警告处分、降级解决，离开省人社厅事务所。 澎湃敬明观察到2019年5月在庆阳市庆城县举行的“2019年专家服务团为消除贫困而攻击坚庆城的活动”和2019年5月等5名干部的名字没有出现，据早期情报报道，自去年10月末就任以来多次在省内 根据甘肃省地矿局的官网，2019年6月末，甘肃省地矿局2019年事业单位在公开招募考试时期，闪敬明领导省人社厅事业，狄尚红、副处长高珠明巡考现场很长。 (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP )