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财讯:华中生受聘首位“浙江大学恒逸教授”!浙大管院携手恒逸即将开启..

来源:网络转载更新时间:2020-12-30 18:24:01阅读:

本篇文章2368字,读完约6分钟

现在外部环境的不明确性正在增加

在区域内“互相残杀”很激烈,

那是一个只要有资本就“躺下取胜”的时代。

早就远去了。

在知识经济迅速发展的今天

没有“智囊团”的作用力。

公司迅速发展会很难突破天花板。

也有可能在时代被淘汰

为了更好地帮助中国企业健康的迅速发展

浙江大学管理学院实践

“与一流公司同行”的战术

与中国企业五百强的“恒逸集团”合作

最近,加强联合,特征互补,

我打开了他们的窗户

“浙江大学恒逸教授”合作项目。

年5月29日

浙江大学管理学院华中生教授

正式被聘为第一位“浙江大学恒逸教授”。

从左到右:浙江恒逸集团有限企业副总裁何斐、浙江大学管理学院副院长谢小云、浙江恒逸集团有限企业总裁倪德锋、浙江大学管理学院教授华中生、恒逸石化株式会社理事长邱奕博、浙江大学管理学院党委书记兼副院长朱原

大家都知道,

恒逸集团此前一直提倡实业兴邦

在短短的十余年里

迅速发展成为大型现代民营石化集团。

作为中国创新创业教育的开拓领袖

浙江大学管理学院多年来

培养引领中国快速发展的健康力量是自己的责任

继续为中国企业的迅速发展做出贡献管理智慧。

两者的强烈联系

未来期待什么?

这次开放的“浙江大学恒逸教授”项目

具体是什么?

一起回到现场寻找答案。

现场审查

5月29日,浙江大学恒逸教授的聘礼在浙江恒逸集团隆重举行。 浙江大学管理学院华中生教授收到恒逸石化股份有限公司邱奕博会长的聘书,被邀请为第一位浙江大学恒逸教授。

在聘礼上,浙江大学管理学院党委书记兼副院长朱原作为创新中国创业教育的开拓者和领袖,浙江大学管理学院是与公司最紧密、发展最快的商学院之一,这次与恒逸集团的战术合作,由管理学院授予“浙江商,

浙江大学管理学院党委书记兼副院长朱原

他说,在这次浙江大学的恒逸教授项目中,管院多次在“特征互补,谋求快速发展,谋求互利,实现共赢”的大体方面继续深化合作,另一方面,管院密切结合恒逸集团的诉求,集团的“三五”奋斗 另一方面,恒逸集团将辅助“建设世界级的中国管理学院”。

财讯:华中生受聘首位“浙江大学恒逸教授”!浙大管院携手恒逸即将开启..

朱原书记还介绍华中生教授不仅在服务科学和运营管理研究行业有卓越的学术成果,而且有非常丰富的应用实践经验,他给恒逸集团的内部运营管理带来了新理念和思路,为其快速发展增添了能量

浙江恒逸集团有限企业总裁倪德锋说,当前集团的快速发展驱动力已经从“资本”向“人才”转变。 因为这几年恒逸集团非常重视与浙江大学等知名大学的合作,加强了对“人才”这一软实力的投资。

浙江恒逸集团有限企业总裁倪德锋

从过去和学校层面的合作到现在和学院层面的合作,其转变更体现了恒逸集团对人力资源管理的重视和对不同类型人才的强烈诉求。

倪德锋总裁说,希望通过此次浙江大学恒逸教授的合作,利用华中生教授在运营管理和供应链方面的资源,为恒逸未来的快速发展提供支持和优化。

之后,浙江大学快速发展联络办公室主任、浙江大学教育基金会秘书长沈黎勇与恒逸石化理事长邱奕博共同向华中生教授颁发了聘书和献花。

从左到右:邱奕博,华中生,沈黎勇

华中生教授说,非常兴奋能成为浙江大学的恒逸教授,感谢学校、学院及恒逸集团的重视和支持,此外还深感责任之重大,今后不遗余力,为恒逸的飞速发展贡献最大的力量。

学者概要:华中生,浙江大学管理学院服务科学与运营管理系教授,浙江大学要求特聘教授,教育部长江学者特聘教授。 长期从事服务科学和运营管理研究,在国家优秀青年科学基金项目和国家自然科学基金重大项目的资助下,目前国家自然科学基金创新研究组项目和国家要点研发计划“现代服务业共性重要技术研究开发与应用示范” 年由民建浙江省委授予“浙江民建爱岗敬业年度人物”,2019年当选浙江大学管理学院第三届三好先生“好学者”。

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在这次聘礼上,浙江大学快速发展联络办公室主任、浙江大学教育基金会秘书长沈黎勇、浙江大学快速发展联络办公室项目管理部部长徐瑞君、管理学院党委书记兼副院长朱原、管理学院副院长谢小云、管理学院快速发展联络中心、管理学院人力 恒逸石化股份有限企业理事长邱奕博、浙江恒逸集团有限企业总裁倪德锋等恒逸集团高层领导出席,恒逸各生产单位主要负责人、各职能部门经理级、异地公司等以视频形式参加。

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聘礼开始前,浙江大学和恒逸举行座谈会,双方在当前世界经济形势下,恒逸如何讲公司快速发展故事,实践国家快速发展战术,争夺民营企业先驱力量,实现恒逸的“三五”目标深入交流。

聘礼最后,恒逸集团呼吁华中生教授为现场恒逸集团各生产单位的主要负责人、各职能部门经理级及以上人员开展以“数字化变革管理学探索”为主题的学术讲座。

讲座生动地展示了管理学院服务公司的例子和项目,详细介绍了数字化背景下公司的决定和变革。 报告将内涵丰富、深入浅出、深刻的学术与生动的事例相结合,对数字化未来的快速发展趋势进行了深入思考,表明现场人们纷纷受益。

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恒逸集团与浙江大学有很深的联系。 恒逸集团自2007年以来一直关心教育事业的迅速发展,累计向浙江大学教育基金捐赠1.4亿元人民币,支持浙江大学的“双一流”建设。 今年是恒逸集团与浙江大学合作的第十四年,也是与浙江大学管理学院正式建立合作的第二年。

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恒逸集团捐赠设立的“管理学院恒逸基金”是浙江大学恒逸基金下最年轻的子项目,通过奖学金、实例研究、冠名教授、活动支持等辅助管理学院奋发于世界一流的中国管理学院。

其中,“恒逸冠名教授”项目的目的是促进公司影响大和教授影响大。 将来在浙江大学管理学院和恒逸集团双方的共同努力下,这个项目将帮助公司成长,扩大社会声誉和企业品牌的影响,促进浙江大学和管理学院学科的迅速发展,使中国管理学科、教育和公司更好,更

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材料提供:浙江大管院快速发展与联系中心,恒逸集团

原标题:《华中生为首位“浙江大学恒逸教授”! 浙江大管院携手开恒逸…”

阅读原文。

标题:财讯:华中生受聘首位“浙江大学恒逸教授”!浙大管院携手恒逸即将开启..

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