财讯：华为董事会换届延续集体领导：改用轮值董事长制，孙亚芳退出

本篇文章1511字，读完约4分钟

3月23日，华为完成了董事会的改选选举。 新董事会仍有17名董事，董事梁华担任新董事会的理事长，原会长孙亚芳辞去会长职务后也没有进入董事会。 企业创始人任正非依然担任董事和企业ceo 另外，华为独自的集体指导制度轮转ceo制度在这次董事会后结束，变更为轮转会长管理企业，继续了华为的集体指导制。 华为没有正式说明这种变化的原因。 华为新一届董事会的名单如下:董事会成员:梁华、郭平、徐直军、胡厚昆、孟晚舟、丁夘、馀承东、汪涛、徐文伟、陈黎芳、彭中阳、何庭波、李英涛、任正非。 新加入的董事是姚福海、陶景文、阎力大、彭中阳。 除孙亚芳卸任理事长外，万兴奋，张平安，李今歌，王胜利不再是理事。 63岁的孙亚芳退出华为理事会:在改选前提出转让贤人。 华为说“体现大胜在德领导人的风格”。 华为多年担任理事长职务的孙亚芳从华为官方公布的理事会名单上完全离开了华为理事会。 华为说:“在这次董事会交替选举之前，孙亚芳提出交接，亲自实践企业领导的反复交替机制，体现了个人大胜于德领导的风格。” “根据华为官网上孙亚芳的简历，孙亚芳于1989年参加华为技术有限企业的工作，市场部工程师、训练中心主任、采购部主任、武汉事务所主任、市场部总裁、人力资源委员会主任、变革管理委员会主任、战术和顾客委员会主任 从1999年开始担任企业会长 孙亚芳出生于1955年，1982年毕业于成都电子科技大学，获得学士学位。 法威对孙亚芳评价很高。 “孙亚芳在担任企业会长的时间内履行职责，以身作则地实践、继承了航道的核心价值观，履行了航道的责任，受到了企业内外的广泛称赞和尊敬。 “孙亚芳也不离开华为 法道说孙亚芳将继续在法道管理系统的进一步建设和完整性中发挥重要作用。 54岁监事会主席梁华接棒理事长新任理事长梁华也曾经在华为的多个部门工作。 根据华为官网上梁华的简历，梁华出生于1964年，毕业于武汉汽车工业大学。 1995年加入华为，担任中研结构造型设计部和结构事业部负责人、供应链管理部总裁、集团cfo、全球技术服务部总裁、流程和it管理部总裁、首席供应商等职位。 在被选为这次董事会的会长之前，他也是企业监事会的主席。 华为对企业理事长的职责要求是对外履行负责企业公共关系和形象维护等的管理责任和主持企业持股职工代表会的运营。 任正非依然担任董事，ceo华为创始人任正非在新董事会的地位不变，依然是董事，担任企业ceo的职务。 “任意总焦点是内部管理建设，重点是企业在快速发展的战术、方向和重要因素建设中发挥领导作用。 ”华为说 轮值董事长代替轮值ceo华为轮值ceo是代替轮值董事长的，不仅名称变化，具体职责也不同。 华为轮值理事长的作用是聚焦企业的管理，通过指导董事会常务委员会和董事会的工作，使企业前进。 以前华为执行的董事会领导下的轮流ceo制度，轮流ceo在轮流期间作为企业经营管理及危机管理的最高负责人，对企业生存的迅速发展负责。 轮值ceo负责召集和主持企业emt会议 在日常管理决定过程中，迅速向董事会成员、监事会成员通报履行职务的情况。 轮流ceo由3名副社长轮流担任，轮流期间为6个月依次循环。 但是，现在的3位轮值ceo郭平、徐直军、胡厚昆会继续担任轮值理事长。 华为说轮值理事长在当期期间是企业的最高领导人，领导企业董事会和常务董事会。 轮值会长的轮值期为六个月 另外，华为cfo孟晚舟这次被选为副社长，继续担任cfo。 据悉，在近年华为业务的高速发展和全球化运营过程中，她主导了企业财经体系的规范化、职业化体系的建设，成功地实现了财经管理的变革。 (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP )