财讯:高层次人才配偶可随调!中山“人才24条”配套细则出台
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今年4月,中山发布了“加强人才政策支持和服务保障的具体措施”——“人才24条”。 复印件涵盖人才最关心的住房、入户、孩子入学、配偶就业、医疗等方面。 12月9日,中山市人力资源社会保障局与《人才24条》相比较制定了具体的实施细则。 《实施细则》从2021年1月1日开始试行,有效期与3年相比。
高层次人才配偶可以随意调整
《人才24条》提出,高层次人才配偶就业由用人单位承担主体责任,上级主管部门进行协调调整,区分人才配偶原岗位的性质,并分别提出处理方法。 《实施细则》确定了高层次人才配偶可以随行。
具体要求是,在高级人才的配偶是事业单位的人员的情况下,高级人才引进单位协调配置在人冈匹配的空事业单位。 使用者有空编辑受理,但没有采用该部门的情况下,可以采用后阶段性地进行消化处理。
本规定的适用范围是受过中山高层次人才待遇的人才,配偶(称为“人才配偶”)是市外(包括省外)事业部门的在编人员。 随调符合大体要求,《干部采购业规定》、《人力资源和社会保障部逐一发挥市场作用促进人才顺利有序流动的意见》等有关规定。 根据“人岗适合”的大体情况,人才向其引进单位提交配偶随想申请,引进单位根据人才配偶的学历、专业、就业经验、原单位的就业性质等,协调安排人岗适合的空事业单位的就业。 考察、体检事业按照《广东省事业单位公开招聘人员考察事业实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》的有关规定执行。
值得观察的是,招聘机构根据岗位的需要,结合调入者的就业能力明确岗位,如果还没有采用相应的岗位,可以录用后逐步进行消化处理。
领取人才的配偶公司可以领取补助金
《实施细则》要求,人才配偶是非公有制公司人员时,高级人才引进机构协调相关公司或通过人力资源服务机构推荐就业岗位。 中山非公有制公司接受高层次人才配偶就业的,给予公司缴纳的社会保险支出100%的补助金,补助金期限为3年。
具体补贴的条件是领取人才配偶就业,为此办理就业登记,按规定支付社会保险费。 补助金的方法是公司先缴纳后采取补充的方法,按年度申报。 具体的补助金标准是,受我市高层次人才待遇的人才配偶根据实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费(个人应该缴纳的部分除外)给予补助金,补助金期限为3年。
三种公司可以推荐高水平的人才
《人才24条》创新提出的公司推荐高层次人才制度,这次的《实施细则》也提出了细分的要求。 根据《实施细则》,引进为中山迅速发展做出重大经济贡献的公司、高新技术公司中贡献突出的公司、省级创新创业团队,团队还正常生存的公司,将负责人为公司贡献的人才纳入高级人才队伍。
●除中央属、省属、市属国有公司和房地产公司外,以下3种公司均在推荐范围内。
一、上年度全市纳税前100名的公司
二、上年度全市纳税前200家公司中的高新技术公司。
三、引进省级创新创业团队的公司。
●推荐候选人满足以下条件之一的情况下,可以作为推荐候选人。
从事产业核心技术、关键技术、尖端技术项目研究,取得一定成果或掌握核心技术的人才。
参与技术改造、升级,获得技术改革创新或处理重要技术课题的人才。
是创新创业团队的领导者,有战术视角,把握相关技术的重要核心人才。
创办的公司正在向技术成果的生产力转化的人才
研究和宣传新技术、新技术、新做法,有广阔快速发展前景的人才。
拥有自主知识产权和创新的商业模式,可以填补市场空白色人才。
拥有的发明创造和技术改革创新可以产生产生巨大经济社会利益的人才。
受学历、经历、年龄等限制,无法申请认定、评定的各种优秀人才。
青年人才创业有补贴
《实施细则》是建设中山青年人才返乡建设创业基地,毕业5年内的高中毕业生上传中山市易创空间孵化基地、中山市大学生创业孵化基地、广东中山农业孵化基地等名单中的基地,首次上市公司(
●具体补助金标准如下。
1 .办公室无租赁
上传中山青年人才回到创业基地成功注册企业,或者合作股占50%以上的初发公司,按规定在孵化期间免除岗位租金。
2 .创业支援金一次也不重复
上传中山青年人才回到家乡创业基地,建立初创公司(指注册注册注册3年以内的小微型公司、个体经营者、民办非公司单位和农民专业合作社、家庭农场),正常经营6个月以上的,提供1万元的创业援助。
3 .创业担保贷款
中山市青年人才上传到家乡创业基地,除补助金、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元以下小额支出贷款(包括信用卡费用)外,本人及其配偶没有其他贷款,资金不足的,最好 合作经营或创立公司的话,每人最高30万元,贷款总额。
4 .创业担保贷款折扣
获得创业担保贷款的个体和微型公司,个人贷款(包括合作经营)根据合同签订日同一期间的贷款基础利率在3个百分点基准(即贷款基础利率+3% )内按照实际折扣,微型公司贷款占贷款基础利率的50%
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