财讯：法学院：多元方法培养新时代卓越法治人才

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2019年12月，湖南大学法学专业顺利入选教育部发布的国家级一流本科专业建设积分名单。 这是湖南大学法学院学科建设、人才培养模式、培养质量的检查和肯定，也是“湖大法学院人”接力奋斗的结晶。 近年来，学院继承了“传道济民、经世致用”的办学宗旨和理念，旨在大力引进高层次人才和优秀青年教师，提高科研、学术实力，提高对学生的培养力，实现“全员卓越”。 百年法学一脉相承law法学院是中国近代法学教育中历史基础深厚的法学院系之一 法科学脉可追溯到1897年的时务学堂，1926年由湖南大学命名，设立了法科。 2000年，原湖南财经学院和原湖南大学合并成立了新湖南大学，在两所学校的法学专业基础上重新开设了法学院。 目前，学院从法学本科到法学硕士研究生、法律硕士研究生、法学博士研究生，都完善了法科人才培养体系。 法学院现在有很多省(部)设置、学校设置、医院设置科研平台，例如成立的“中国城乡建设和社区管理研究院”、省级特色智囊团“国家腐败预防和处罚协同创新中心”(已经 经过30多年的快速发展，法学院已经形成了理论法学、中国法制史、宪法学和行政法学、刑事法学、民商事法学、经济法和金融法学、国际法学以及数理计量法学、职务犯罪预防和处罚等特色和影响较大的学术研究方向，形成了一系列象征性的学术成就 根据湖湘悠久的历史，学院与岳麓书院共享法学和史学交叉学科课程资源，形成了以“岳麓秦简”为第一研究对象的法律史教研平台。 2019年5月，学院青年教师李314崴由剑桥出版社出版，在具有百年历史的顶级综合性学术期刊bulletinoftheschooloforientalandafricanstudies上发表论文，于1983年底发表 在“老带新”加强教师队伍建设law法学院的现在全职教师有70多人，其中教授20人，副教授30人，3人担任全国学科研究会副会长，4人享受国务院特别津贴，1人是国家社科基金的评价专家，2人现在 多年来，学院一直引进高层次人才和优秀青年教师，聘请著名法学家李步云、姜明安为名誉院长，邀请许多著名法学学者在原公司退休后到学院工作。 另外，从今年开始，学院将通过双重雇佣等方法灵活引进《长江学者奖励计划》特聘教授等各类高层次人才。 引进和培养年轻教师 从年龄层面来看，中青年教师是学院教师中的主干力量，其中“80后”教师占近50%，“90后”教师超过15%。 超过25%的教师获得海外博士学位 优秀博士生入职后，直接聘请副教授，成为学院人才引进的常态化制度。 提高教师的科研能力 打破论文的“唯数论”，在职务评定中，学院用“代表作”制度，即代表成果评定教师的科研能力和职务。 根据科学合理的评价机制，学院近年来获得了国家社科基金的重大项目3项、要点项目5项。 “十三五”以来，获得国家社科基金项目23项，获得中国法学会“中国法学优秀成果奖”专业文件二等奖1项，获得湖南省社会科学优秀成果奖二等奖3项、三等奖1项。 出版岳麓法学文库丛书和《岳麓法学评论》集刊13卷，出版学术著作近20部。 在教育部第八届高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)评选中，学院教授王晓晔、屈茂辉分别获得了二等奖、三等奖。 提高教育水平 青年教师一入职，学院就配备“指导教授”，对其进行一对一指导。 由教育经验丰富的教师组成教育指导小组，定期上课提供指导，通过教育从事坊、教育午餐会及青年教师教育竞赛等活动，在比赛中促进教育，青年教师越来越多地投入到课程教育中，迅速提高教育能力 为了鼓励教师重视教育，他们对教师在教育方面的奖励高于科研奖励。 另外，教育成果也是学院作用评定的重要标准之一。 2019年8月，学院青年教师喻玲获得第四届全国高校青年教师教育竞赛一等奖。 这是该比赛举办以来湖南省参加教师第一次获得一等奖。 学院教师李2314，王文胜获得湖南省高校教师课程竞赛一等奖，蒋海松获得二等奖。 多种方法培养新时期法治人才law学院通过多次材料教育，为本科生、研究生的教育教学设定了差异化、对比性的培养方案。 针对本科生教育，学院提出了“全员卓越”的培养理念。 即不设实验班、要点班，法学专业5组学生都按照“卓越法治人才”的目标培养。 然后认真落实“三全育人”要求，在全院全年级本科生、研究生班配备班主任，专职教师担任班主任吸引学生成长，成才。 2019年，学院成立了“全国法学学生创作大赛”，第一期奖金接近100万元。 另外，学院每年都举办学术文化节，包括读书会、样本大赛、书评大赛、辩论大赛、知识产权大赛等系列活动，几乎每周都有教师和学生的组织读书会活动。 为了给学生做课堂笔记，培养良好的学习习惯，学院还举办了课堂笔记比赛。 在实践教学方面，学院专门设立了实践教学中心，设计了法律诊所和模拟法庭课程，集中安排暑假学生参加实习、“三乡村”等社会实践。 与各级政法机关密切合作，如湖南省高级人民法院、湖南省人民检察院签订战术合作协议，建设大数据人工智能和司法管理研究中心。 与长沙市法律界人士合作，学生越来越参与实际事件的法律援助。 邀请湖南省法律界人士厅副厅长傅莉娟等5名“双千计划”实务专家担任教师。 研究生院在研究生阶段重视分类培养:对法学硕士重视学术能力培养，对法律硕士重视提高法律职业能力，还对所有法律硕士学生配备学院领导和实务部门领导，要求法律硕士实习时间6-10个月。 学生实习期间，学院积极推行“带薪问诊”实习制度，协调实践机构每月发给学生2000元以上的实习津贴。 另外，为了拓展国际视野，学院与耶鲁大学、汉堡大学、北海道大学等国际一流大学签订了合作培养协议，以海归博士为骨干，分别成立了美、英、德、法、意、日留学培养小组，让本科生进入国外一流大学 并积极开展优秀学生海外奖励计划、名校修读支持计划，近5年来，学院本科生年均海外留学率达到14.2%，对牛津大学、康奈尔大学、罗马大学等的交流达到200人。 今年，学院将迎来恢复成立20周年的庆典，以此为契机，设立湖南大学法学一流学科建设基金，继续接力，培养学科带头人和青年创新人才，专业基础知识扎实，创新能力强，有社会责任感的法治英才 来源|《民主与法治时报》法学院原标题:“法学院:以多元方法培养新时代卓越的法治人才”