财讯：黑龙江省长陆昊：龙煤井下职工8万，至今没少发1个月工资

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黑龙江省委副书记、总督陆昊对黑龙江最大的国企龙煤集团改革给予了回应。  ； “龙炭井下的员工有8万人，到目前为止，还没有发一个月的工资。 我没有减少收入。 “3月6日上午，十二届全国人民代表大会四次会议黑龙江集团开放。 黑龙江省委副书记、总督陆昊对黑龙江最大的国企龙煤集团改革给予了回应。 他说龙炭是中央的下放公司，人员确实很富有，但首先上了地。 通常井下有8万人，地面最高配置也应该是4~5万人，龙炭配置了10万人。 对龙炭来说，现在最难的事件是人员的组织化分流。 陆昊说，年以来，龙炭减员3万人，员工从25.4万人下降到22.4万人。 尽管如此，龙炭的万吨采煤用工人依然是全国平均水平的3倍以上——全国有万吨采煤用工人15人，其中最高水平的万吨采煤用工人只有5个个体，但龙炭达到48人。 “人很富有，煤黄金十年间，这个问题被掩盖了。 “陆昊说，在目前煤炭市场的形势下，如果公司的这种大量富裕员工和内部管理问题持续下去，结果不难想象，黑龙江省本级财力为300亿元，而龙炭的年工资将近100亿元。 如果真的资金链断了，所有的停产了，就不说安全和稳定了，省本级政府想帮助它也没办法。 “为了防止更严重的问题，需要公司下定决心，政府大力支持。 陆昊说，现在必须在尊重史实的同时采取果断的措施。 去年9月，龙炭开始了新的改革，但不是完全能动的因素，因为实际上到达了不能去的历史关口。 他说，去年9月以来，龙炭成功分流了25500人，第一个方向是农垦和森工。 当然，龙炭改革不是简单地分流人员，而是包括大力加强管理、简化管理机构、清算债务、活用非生产经营资产等措施。 政府要做的是支持龙炭的人力资源、资产之间的合理配置。 陆昊在回答记者的问题时也承认现在的黑龙江确实面临着非常严峻的挑战。 从这两年的经济运行情况来看，首先是以前传下来的经济结构引起了畸形增长。 据他介绍，黑龙江是农业大省，第一产业占全省的17.5%，平均增速超过全国的1-1.5个百分点，第三产业占全省的50%以上，平均增速超过全国的1-2个百分点。 导致经济增长率下降的第一个问题是第二产业，特别是工业。 现在黑龙江第二产业连续两年比全国平均增长率低4.5-4.6个百分点。 “造成这种状况的原因少而不杂，但多而不杂。 陆昊说，黑龙江第二产业的工业半数以上是石油和煤炭等能源工业。 过去能源工业的增长率在6.3%到11.3%之间，但去年为-0.6%，去年为-3.7%。 陆昊认为，以前传下来的经济结构已经不能稳步发展黑龙江经济了。 以大庆为例，随着油价“断崖式”的下跌，从100美元以上降至40美元以上，大庆gdp近30年来首次负增长，黑龙江省本级财政收入也是20年来首次负增长，省本级财政减收100亿元。 另外，随着煤炭价格的下跌，商业采伐全面停止，黑龙江以前传来的特征逐渐弱化。 如何继续快速发展黑龙江？ 陆昊认为最重要的是贯彻中央精神，正确把握省情，遵循经济规律工作。 “在新的常态下，速度变化、结构优化、动力转换是最根本的三个要求。 他说:“黑龙江的迅速发展必须坚定地引出迅速发展动能和新特点行业的两个核心问题。 从实际出发，要看黑龙江的资源性、结构性和体制性矛盾。 另外，也要看市场经济意识不足、市场化程度不高等问题。 (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP )