财讯：广州国企人才服务中心正式亮相广东省2021届普通高校毕业生国有公司专

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10月23日，由广东省教育厅、广东省国资委、广州市国资委联合主办，华南理工大学承办，广东省人才市场协办的广东省2021届普通高校毕业生国有公司专场供需见面会活动在华南理工大学五山校区火热开展。招聘会现场一片火爆

本次招聘会采取现场招聘和互联网招聘两种方法进行，现场招聘参会公司有中央驻穗公司、省属国企、广州市属国企和其他地市国企等共270家，提供1485个职位、约8000个岗位；互联网招聘参会公司共360家，提供2100个职位、约10000个岗位。其中28家广州市属国企所有上传广州国企人才服务中心人才招聘平台，覆盖公司共120家、123个岗位。

自上午9点开始，现场大学生求职者开始络绎不绝，广州市属国企区域展位前几乎都排满长龙，广州国企人才服务中心安排专人分组分工、全程跟进，指引参会公司上传、求职者关注广州国企人才招聘平台，加强对平台服务广泛推广的并且，进一步为公司和求职者牵线搭桥。

10秒直达心仪岗位

广州国企人才服务中心在市国资委的指导和支持下，上线了集招聘、管理、评价、培训“四位一体”的功能性服务平台，中心使用现代化管理+网络思维，利用移动网络技术在pc端、移动端提供招聘服务，实现公司一键式上传、求职者10秒即可登录平台查找心仪岗位，真正搭建起公司和求职者的信息表达桥梁。截至目前，共有800多家求职者注册，投递简历600多份。

广州国企人才服务中心研发上线了干部人才评价系统，开发了新闻数据化、监督管理、人才评价、大数据观察研判四大功能模块，实时维护、更新公司人才基础新闻、从业经历、家庭成员新闻、奖惩、考核、培训和人才监督等新闻，全面构建起公司人才新闻库，实现各个方面多维度管理公司人才，目前干部人才评价系统已在广州工控集团等市属国企全面宣传试用。

广州工控干部人才评价体系

人才服务纵深快速发展

广州国企人才服务中心通过持续对接央企、省属国企、市属国企、区属国企等公司，连接高校毕业生、社会人才和高端人才。广州国企人才服务中心完全利用大数据等新闻化手段，根据现代公司管理理念，树立“德能勤绩廉”数据模型，按照“公司人才全生命周期管理”的思路，打造招聘在线化、教育移动化、人才评价科学化的人才全流程管理服务平台，形成集招聘、管理、评价、培训于一体的广州国企人才服务体系制度，助推科学实现干部人才的“选用育留”。