财讯：公开遴选…山东省委组织部公告！

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九月一日

中国共产党山东省委组织部发表的

《年山东省省直机关》

公开招募选拔和公开招募公务员公告》

省直部门正在面向市级以下机构进行公开选拔

一级主任科员以下等级公务员79名

向国有企业事业单位公开招募

三级调查员和四级研究员有9名。

报名时间

年9月6日9:00至9月10日16:00

笔试时间

年9月26日(星期六)

上午9点~12点

一起看公告全文

下箭头↓↓↓

年山东省省直机关

公开招募选拔和公开招募公务员公告

根据公务员法、《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员调动规定》等有关规定，现在山东省省直机关将关于公务员选拔和公开招聘的一些事项公告如下。

一、职位

公开选拔职位是一级主任科员以下的相当职位。 分为两类:面向满足条件的公务员和参照公务员法的管理机关(机关)的员工，以及专门用于满足条件的选拔。

公开选调职位包括三级调查员和四级调查员。

二、申请范围和条件

(一)公开招募选拔；

1 .申请范围:

(一)我省市级以下机关办理公务员登记备案，并编制为工作单位，担任乡科级正职以下领导职务和一级主任科员以下相当职级的公务员。

(2)我省市级以下的参照公务员法管理机关(单位)办理了参照登记备案，在籍于工作单位，乡科级正职以下的领导职务和一级主任科员以下的相当级别的职工(包括市县机构改革调任划线到机关事业单位的参照公务员法管理者)。

中央机关设置在山东省的市级以下机关(机关)满足上述条件时也可以申请。

省属监狱、戒毒所符合条件的人员只报考本系统的职位。

2 .注册人应具备以下资格条件:。

(一)有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众同意。

(二)具有2年以上基层就业经验和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)就业人员的就业经验。

上述基层就业经验是指在县(市、区)、乡镇(镇)的党政机关、行政村(城市社区)及公司、事业单位(市级以上参照公务员法管理的事业单位，不在这里)就业的经验。 军队转业干部在军团和相当团以下机关工作的经验，退伍军人在军队服役的经验可以看作是基础经验。

除选考生外，应满足在本级机关工作的最低年限要求。 乡镇机关新录用的公务员在乡镇机关工作最低年限为5年。 没有规定的，必须在本级机关工作两年以上。

(三)年度审查均在胜任以上。

(4)公募职位除年龄有特别要求外，报考者必须年龄在35岁以下( 1984年9月以后出生)。

(五)有公布工种选定要求的相关工作经历。

(六)大学本科以上文化程度。

(七)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(八)符合公开选拔职位要求的其他资格条件。

(九)法律、法规规定的其他条件。

工作经验年龄、工作经验年龄、年龄的计算时间截至去年9月，在职等级基于申请前的工作。

3 .有下列情形之一的，不得参加公开选拔:。

(一)被开除中国共产党党籍的。

(二)依法被列为失信联合惩戒对象的。

(三)因涉嫌违反纪律经过有关专门机构审查还没有得出结论的。

(四)受处分期间或者小于影响期间的。

(五)依照国家有关规定在定向机构工作不符合工龄或者对调任有其他限制规定的。

(六)还在新录用公务员的试用期或者任职试用期的。

(七)法律、法规规定的其他情形。

(二)公开招募

1 .申请范围:

中央驻鲁和我省各级国有公司、高等学校和科学研究院以及其他不参照公务员法管理的事业部门中从事公务的人员。

2 .报名者除了公务员法、《党政领导干部选拔任用条例》和《公务员调动规定》所要求的资格条件外，还必须具备以下条件。

(一)具有下列就业经验和任职资格。

现任中央驻鲁公司总部的员工设有处室负责与同志或公司总部及下属部门相当的职务级人员。 现任省委管理的国有重要骨干公司的中层或任职年限是符合提拔中层副职条件的人员。 在职济南、青岛市委管理领导班子副职、中层正职或任职年限是符合提拔中层正职条件的人员。 现任省委委托部门党组(党委)管理领导班子公司和其他设区市委管理领导班子公司的班子成员或任职年限符合提拔班子副职条件的人员。 在中央公司驻鲁的子公司工作的，与省或市公司在职相当职务级别的人员进行比较。 及在国有公司工作，目前担任副高级专业技术职务2年以上或正高级专业技术职务的人员。

事业单位管理岗位员工必须在五六级员工的岗位上。 事业单位专业技术岗位的员工在事业单位副上级岗位必须是2年以上或者正上级岗位。

(二)有公开职务选择要求的相关就业经验。

(3)公开选举调职除年龄有特别要求外，年龄必须在43岁以下( 1976年9月以后出生)。

(四)大学本科以上文化程度。

(五)具备晋升公务员法及其辅助法规规定的公开选择职位等级累计所需的最低工作年限。

(六)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(七)具有公开职位选择要求的其他资格条件。

(八)法律、法规规定的其他条件。

工作经验年数、工作经验年数、年龄的计算时间截至去年9月，现任基于申请前的工作。

3 .有下列情形之一的，不得参加公开选调:。

(一)因犯罪受到刑事处罚的。

(二)被开除中国共产党党籍的。

(三)被公职开除的。

(四)依法被列为失信联合惩戒对象的。

(五)因涉嫌违反纪律经过有关专门机构审查还没有得出结论的。

(六)受处分期间或者小于影响期间的。

(七)接受审计机关审计的。

(八)法律、法规规定的其他情形。

三、登记程序

(一)职位查询

关于各部门的公开选拔和公开选拔职位、职位资格条件等情况，请参照《年山东省省直机关(单位)公开选拔公务员职位表》和《年山东省省直机关(单位)公开选拔公务员职位表》(以下统称“职位表”)、“职位表” 如果申请人需要咨询《职位表》的相关事项，可以遵循《职位表》上发表的电话、评选机构和评选机构的关系。

(二)申请

以申请人个人意愿和组织推荐相结合的方式申请。 报名时间是从年9月6日9点到9月10日16点。 注册步骤如下。

1 .应聘者进入“灯塔-党建在线”网络平台( https://dtdjzx.gov )“选拔公务员”专栏的“考生应聘平台”，年山东省省直机关的公开选拔和公开选拔公务员应聘系统(以下 电子照片应该是最近的2英寸正面免冠彩色证明书照片，与面试前资格复审时提供的照片是同一底板。

2 .注册者根据个人情况选择报考类别，阅览注册须知和《年山东省省直机关公开选拔和公开选调考试诚实承诺书》(以下简称《诚实承诺书》)，填写注册新闻，选择报考职位，确认注册新闻。 申请人被限制在一个职位。 公开选考职位中选考生职位只面向满足条件的选考生。 符合其他选考职位注册资格条件的选考生也可以报考其他职位。 应聘者必须按要求填写应聘新闻，编造虚假者取消选拔或选拔资格。

3 .报名确认报纸后，报名者填写印刷系统自动生成的《年山东省省直机关(机关)公开选拔公务员报名推荐表》或《年山东省省直机关(机关)公开选拔公务员报名推荐表》(以下统称“报名推荐表”)。 按照干部管理权限将《推荐申请表》审查盖章给任免机关(机关)组织人事部门。 报考选择跳槽的，由市或者县(市、区)党委组织部审查盖章。

4 .注册者制作审查盖章的《注册推荐表》明确的电子文件(扫描或拍摄，电子文件必须解决成jpg风格，尺寸控制在100k-300k )，通过注册系统入住。 植入成功后，进入等待注册资格审查的状态。 如果在报名时间内未列入《报名推荐表》，则视为放弃报名。

应聘者可以在资格初审前编辑应聘新闻和应聘职位。 撰改后，需要进行新的注册新闻确认、下载印刷《注册推荐表》，审查盖章，再次入住。

(三)查询资格初审结果

各审查部门对申请人的申报新闻和《申请推荐表》进行资格初审，通过申请系统反馈资格初审结果。 申请人可以在年9月6日10点到9月11日16点之间登录申请系统，确认资格审查结果。 报名者在年9月10日16:00前未列入《推荐申请表》的，各部门不具备审查资格。

报名期间，资格初审结果为“不合格”的考生可以变更为其他职务。 资格初审结果为“退回补充资料”的考生，必须根据报考部门的要求补充完整的相关资料，重新选择原来的职务登记。

(四)在网上支付费用

报名者应该支付笔试费40元。 通过资格初审的申请人必须从年9月6日10:00到9月12日16:00登录申请系统并支付在线费用。 如果逾期未完成网上支付，则视为放弃申请。

(五)印发考证和《诚实承诺书》；

通过网上资格初审、收费成功的注册者，在考试前，在注册注册注册系统中注册，印刷审查单和“诚实承诺书”。 印刷时间是从年9月24日9:00到9月26日9:30。

四、考试

考试分为笔试和面试。 各个职位的申请人数和选拔或预定选拔人数的比例通常在5:1以上。

(一)笔试

1 .科目和复印笔试由省公务员主管部门统一组织，具备主要测试政策理论水平、分解和处理实际问题的能力、复印表达能力等综合素质。 公开选考职位考试例子分析一科( a类)，公开选考职位考试例子分析和对策性论文一科( b类)，满分均为100分。

时间和地点笔试的时间是年9月26日(星期六)上午9点到12点。 公开选考职位的笔试在济南、潍坊、济宁、威海、德克萨斯、菏泽6个市设置考点，笔试人员报名时自己选择考点城市。 公开招募职位笔试济南市设置考点。 报名者要严格履行疫情防控要求，加强自己的健康管理，用本人身份证、考证和山东省电子健康通行代码、考生健康管理新闻承诺书等参加考试。

3 .成绩查询。 报名者可以在去年10月中旬登录“灯塔-党建在线”网络平台( https://dtdjzx.gov )“选拔公务员”专栏，调查本人的笔试成绩。

(2)面试

1 .面试公告。 报名者可以登录“灯塔-党建在线”的“选拔·选调公务员”专栏，查看面试公告和面试人选名单。 公开选拔职位的面试公告由省公务员主管部门统一发布，公开选拔职位的面试公告由选拔机构发布。

面试官在达到笔试成绩合格分数线的应聘者中，根据选拔或选拔的职务计划，按笔试成绩从高到低的顺序明确。 面试人选和职位计划的比率通常是3:1。 笔试者没有达到合格分数线的职位，取消评选或评选计划。 没有达到规定比例的情况下，实际以合格人数明确进入面试候选人。

2 .资格复审。 面试前，各部门对面试候选人进行资格的重新审查。 复审资料包括本人身份证、《推荐申请表》原件、学历学位证书原件、《诚实承诺书》原件等。 资格是重新审查不合格者，取消面试资格，依次补充符合条件的人参加面试。

3 .面试组织。 选拔职位面试由省公务员主管部门统一组织实施，选拔职位面试由选拔机关组织实施，首要测试履行职务职责所要求的基本素质和能力。 满分是100分。

各部门可以根据需要增加职务业务水平的测试。 有关职位业务级测试设置的详细信息，请参阅:职位表。 考试成绩占面试成绩的30%。

五、考察和体检

面试结束后，公开选考职位将笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的合成考试综合成绩分为合计100分，按照综合成绩从高到低的顺序明确了考察对象。 考察对象人数以考察对象和选拔计划的1.5:1的比例计算。 公开招聘职位按照面试成绩从高到低的顺序明确对象。 调查对象和评选计划的比例通常在1.5:1以上。

各部门派遣2名以上人员组成考察组，全面考察考察对象的德、能、勤、绩、廉状况及其政治业务素质和选拔或选调职的适合度，强调政治标准，政治忠诚、政治定力、政治负责人、政治能力、政治自律等方面的状况 考察组严格审查干部(人事)文件，参照公务员或公务员法管理者登记表及其他需要验证的情况(如个人有关事项报告、违纪情况、诚实文件记录等)，实际写考察报告。 被调查单位(单位)要积极支持和协助调查组的工作，客观真实地反映被调查对象的现实情况。

就业结束后，评选机构根据考察情况，根据职务要求明确体检者，组织体检者进行体检。 选调机构根据《职位表》发表的体检要求，组织开展体检工作。 考生自行放弃选拔或者选拔资格的，考察结束后必须在三个工作日内提交，然后放弃资格的，有关情况通报考生现在的工作单位，将有关资料保存在个人干部(人事)文件中。

六、办理公示、相关手续

各部门根据考察情况和职务要求，根据干部的管理权限和人员的工作地点大致集体讨论，选择明确工作安排者。 其中，关于提拔调动的，按照干部选拔、等级晋升的规定履行推荐、考察等程序。 预定在职者将在“灯塔-党建在线”的“选拔·选调公务员”专栏和原机关分别公布。 公示期为五个工作日。 公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的，各部门依照有关规定办理调动和任职手续。 如果确实没有合适的人，这个职位可以缺少空。

报考这次公开选考或者公开选考职位的，可以直接任职。 其中，报考一级主任科员以下公开选考职位的，参考其原来的职务和等级工作。 根据公开招募选择职位的情况下，按照志愿职位上班。 需要实施任职试用期的，依照有关规定执行。

政策咨询电话: 0531-51775847

注册技术咨询电话: 0531-88597886

中国共产党山东省委组织部

年9月1日

附件一:年山东省省直机关(单位)公开选拔公务员职位表

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附件二:年山东省省直机关(机关)公开选举公务员职位表

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附件三:登记流程图

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附件四:年山东省省直机关公开招募公务员提交证书

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附件五:年山东省省直机关公开招募公务员提交证书

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附件六:年山东省省直机关公开评选考生健康管理新闻承诺书，公开评选。

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年山东省省直机关

公开选拔和公开选拔公务员的就业

关于问题解决

q :

国有企业事业单位的管理者要考符合条件的公开选调三级调查员的地位，对就业经验和任职经历有什么要求？

a :

(一)在职中央驻鲁公司总部事业部门所设处室副职满两年的人员，以及公司总部及下级机关中具有相当事业经验和工作资格的人员。

(二)现任省委管理的国有重要骨干公司中层副职满两年的人员

(三)在职济南、青岛市委管理领导班公司中层正职2年以上人员

(四)现任省委委托部门党组(党委)管理领导班子公司和其他设置区市委管理领导班子公司班子副官工作两年以上的人员。

(五)在中央公司驻鲁下属的公司等其他国有公司工作，具有与上述省或市属国有公司的就业经验和任职资格相当的人员。

(六)事业单位中，在六级职员岗位工作两年以上的人。

q :

国有企业事业单位的管理者要考符合条件的公开选拔四级调查员的地位，对就业经验和工作经历有什么要求？

a :

(一)在职中央驻鲁公司总部事业部门设有处室副职的人员、在职中央驻鲁公司总部事业部门设有处室副职的下位4年以上的人员、以及公司总部及下级机关具有相当事业经验和工作资格的人员。

(2)现任省委管理的国有重要中坚公司中层副职人员，现任省委管理的国有重要中坚公司中层副职下一级达到4年以上的人员。

(三)现在的济南、青岛市委管理领导班公司的中层正职人员，现在的济南、青岛市委管理领导班公司的中层副职达到4年的人员。

(4)现任省委委托一些党组(党委)领导班会和其他设区市委管理领导班会班组副职人员，现任省委委托省国资委党委管理领导班会和其他设区市委管理领导班会中层正职达到4年的人员。

(五)在中央公司驻鲁下属的公司等其他国有公司工作，具有与上述省或市属国有公司的就业经验和任职资格相当的人员。

(六)事业单位中，在六级职员岗位工作的人。

q :

国有企业事业单位专业技术人员报考符合条件的公开选拔四级调查员的地位，对就业经验和工作经历有什么要求？

a :

(一)国有公司中担任副高级专业技术职务两年以上的人，或者已经担任正高级专业技术职务的人。

(二)事业单位中副高级职位在两年以上或者在正高级职位的人。

q :

相应的公务员可以参照公务员法报考事业单位的公开选拔职位吗？

a :

你可以报考。

q :

符合条件的参照公务员法管理工作者可以报考党政群机关的公开选拔职位吗？

a :

你可以报考。

q :

那些人能考跳槽吗？

a :

符合选材资格条件的选材，经市或县(市、区)党委组织部审查同意，可以报考选材地位。

q :

省外公务员和省外参照公务员法管理机关(机关)的员工可以报考公开选拔职位吗？

a :

省外公务员和省外参照公务员法管理机关(机关)的员工不在报考范围内。

q :

离开学校没有就业的高中毕业生去高中毕业生实习见习基地的经验可以作为基础经验吗？

a :

离开学校未就业的高中毕业生参加大学毕业生实习研修基地(该基地为基础单位)研修或参加企业事业单位项目研究的经验可以视为基础实务经验。 普通高中毕业生在校期间的社会实践、实习、打工等不能作为基础经验。

q :

参照各级机关公务员及公务员法管理机关(机关)的员工从事基础工作的运动经验可以作为基础工作的经验吗？

a :

经组织批准，参照各级机关公务员及公务员法管理机关(机关)的职工到《公告》中所称的基层机关工作培训半年以上的，可以作为基层就业经验。 多次部署在基层的职务训练经验可以合并计算。

q :

设区市的市属开发区(高新区)党委、管委会所属部门的就业经验可以作为基础就业经验吗？

a :

在设区市的市属开发区(高新区)党委、管委会所属部门的就业经验不能作为基础就业经验。

q :

设区市的市公安局可以把各自派遣公安局的实务经验作为基层的实务经验吗？

a :

能有作为基础工作的经验。

q :

应聘者可以报考有近亲关系的选考选调局吗？

a :

选拔选拔机关有回避相关的要求。 本人和夫妇关系、直系血族关系、三代以内有旁系血统及婚姻关系的，申请时必须事先咨询遴选机构选定。

q :

如何掌握新录用公务员试用期的年度审查结果？

a :

新录用公务员在试用期内通过审查的，其试用期内的年度审查结果可以通过“能干”掌握。

q :

什么是任免机构？

a :

任免机构是根据干部的管理权限，对应聘者的职务有任免权限的机构。

q :

如何把握“以上”“以下”？

a :

这次选拔选拔工作所所说的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”都包括本水平、本水平、本年度、本月。

扩散！ 众所周知！

资料来源:灯塔-党建在线

小夜

领导说≠。

一个

=一条鸡腿！

一个

工资要涨五美分！ ！

夫琅和费这个月靠你们了。

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原标题:《公开选拔…山东省委组织部公告！ ”。

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