财讯：缴费满15年，就能领养老金吗？还要继续缴吗？一次不重复讲清楚

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说到社保，不能不说

其中一个被称为养老保险

城镇职工养老保险

费用需要15年以上

退休时可以领取养老金

对此，

许多小伙伴有这样的迷茫

缴纳15年后可以不缴纳吗？

中断后我该怎么继续付款？

……

下面

疑惑解答时间到了！

◆疑问一◆。

我今年45岁了。 以前通过灵活的就业在街上缴费。 我听说镇上员工的基本养老保险累计缴费年限到15年就可以退休领取养老金了。 去年10月缴费年限为15年。 那我现在可以不支付社会保险吗？

《中华人民共和国社会保险法》:参加基本养老保险的个体在达到法定退休年龄时累计缴费15年以上的，按月领取基本养老金。

也就是说，换句话说

达到法定退休年龄的时候

养老保险的最低缴费年限可达15年

可以满足养老待遇的申请条件

对在职人员

未达到法定退休年龄的，都需要收费。

《社会保险法》规定，用人单位必须在雇佣之日起30天内为其职工向社会保险办理机构申请社会保险登记。

不管职工养老保险是否达到累计缴费15年，如果与用人单位建立劳动关系，必须在达到法定退休年龄前加入缴费，用人单位和职工共同缴纳社会保险费。

这不是职场福利！ 用人单位必须为职工缴纳社会保险。 这是法定的要求！ 不要被招聘公司给予“老一套”！

对于灵活的就业者

支付15年以上后，可以选择不重新支付。

《社会保险法》确定了柔性就业者参加城镇职工基本养老保险，个人可以支付基本养老保险费。

也就是说，灵活就业者在达到法定退休年龄之前累计缴纳养老保险费15年以上的，是否继续以个人意志为主。

对任何投保人来说

多纳养老保险都很划算

我能理解的是

多付就行，多付就行！

现行公司员工养老待遇水平的高低与本人缴纳时间、缴纳基数直接相关，缴纳基数高、缴纳时间长的情况下，养老待遇水平相对较高，反之较低。

另外，每年养老金的增加水平也与缴费年限相关，根据缴费时间的长短明确了养老金的一部分增加水平。 简单来说，就是“付出更多，付出更多”。

另外，养老待遇水平与职工退休时上年度市城区职工社会的平均工资、养老保险的个人账户总额也有关系。

因此，一般来说，在缴费基数大致相同的前提下，缴费年限长的人，相应地个人账户的总额也多，养老待遇水平也相对高，反而低。

◆疑问2◆。

那么养老保险的缴费标准是多少？

3月31日，市人力资源和社会保障局公布了年城乡居民基本养老保险缴费标准。 今年的缴费标准和去年一样，其中最低的缴费标准是1000元，最高的缴费标准是9000元。 缴费期限为年4月1日至12月10日，在此期间，符合条件的投保人均可办理缴费手续。

在这里:

最低缴费选择2000元以下( 2000元除外，下同)的标准的，每人每年支付60元补助金。

选择2000元到4000元以下的，每人每年支付90元补助金。

选择4000元到6000元以下的，每人每年支付120元补助金。

如果从6000元选择最高缴费标准，每人每年支付150元的补助金。

◆疑问3◆。

工作变更中断了养老保险关系，我应该怎么继续支付？

町职员基本养老保险

参加城镇职工基本养老保险的投保人在社会保险关系中断后，可以通过两种方法连接社会保险关系，支付社会保险费。

通过单位的连接关系

职工再就业的，用人单位到社保办理机构为职工办理社会保险登记，继社会保险关系后，用人单位和职工共同支付社会保险费。

作为个人处于连接关系

按照所在省的规定，作为灵活就业者可以向社会保险办理机构办理社会保险登记，支付社会保险费。

城市和农村居民基本养老保险

参加城乡居民基本养老保险的投保人，在缴费中断的情况下，可以通过补充相关年限的保险费，获得养老金领取资格。

投保人必须按照户籍所在地城乡居住保险的政策规定补充保险费，具体的经营手续必须由户籍所在地所属乡镇(街道)村(居住)委员会办理。

现在在达到法定退休年龄之前

累计缴费将超过15年

是否需要继续缴纳的问题

大家都有新的认知吧~

资料来源:劳动报、人力资源和社会保障部、北京社区报

原标题:“缴费15年后能领取养老金吗？ 你还要继续缴纳吗？ 请不要重复，说清楚”

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