财讯：嘉峪关市三项举措打造高素质专业化干部队伍

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近年来，嘉峪关市多次致力于思想淬火、政治经验、实践锻炼、专业训练，全面推进，致力于建设高素质的专业化干部队伍。

在思想淬火中提高政治素质

推进斗争能力的专业化

反复强调政治建设这一根本建设，实施《习近平新时期中国特色社会主义思想训练计划》，先后举办读书班、研讨会班、轮训班27期，5年内实现科级以上干部政治训练。 实行日常政治学习，完善党委(党组)中心小组学习模式，常态化开展政治理论进行知识测试，教育领导干部为落实落地、学习而努力。 为了抓住“一带一路”建设、新时期西部大开发等政策机遇，立足全市中心大局，领导干部积极大事、难事、急用求战，面对矛盾，在处理难题中加强政治经验，斗争经验和政治经验同步成才 严格执行前考廉考法、任期谈话、终监评议等制度，敦促领导干部以自我革命的勇气和勇敢斗争的负责精神，谈政治，把大局与干事创业的全过程勾结起来，实现思想同心、目标同向、事业同行。

在教育训练中开拓视野

推进知识结构的专业化

反复“学习什么，弥补什么”大致上要大力实施干部专业素养提高工程。 另一方面，参加《换脑经》，与兰州财经大学、上海交通大学签订干部训练合作协议，历时5年共同举办了26期各类培训班，训练了1200名各类干部。 慕课平台表示，围绕疫情防控后的再生产，重视新基础设施、5g的快速发展、人工智能、大数据等新技术新业务状态的教育训练，比较有效地处理领导干部的“短板效应”、“能力赤字”等问题。 另一方面，进入“传经传宝”，从省委党校、高等学校和科研机构、市直部门聘请了20多名专家学者、领导干部，组织实施“能力素质大幅度提高”的行动，进行了“审计监督、行政执法、ppp项目”等市整体性的研究

在实践训练中提高政权能力

推进职务能力的专业化

对打破地区概念、部门边界、专业能力不足的干部，采取参与中心要点工作、职务训练、交流工作等的方法，有计划地安排任务重、矛盾多、情况多、复杂的岗位培养，日整体行业间交流运动机械 去年以来，向酒泉市下辖县乡、酒钢所属工厂矿、兰州新区部门班派遣了29名领导干部，选出59名各阶层年轻干部派往环县驻村，为消除贫困在最前线、经济事业第一线磨练，不断在实践中积累经验，积累新知识 把提高反复调查研究能力放在重要位置，结合“不忘初心，记住使命”的主题教育，县领导班子成员明确500余个调查主题，带问题听民声，听民需，调查实际情况，大众关心

资料来源:雄关党建设

嘉峪关市中级人民法院院训

以厚德崇法清廉为民

原标题:“嘉峪关市三项措施建设高素质专业化干部队伍”

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