财讯：企业召开二季度职工思想动态拆析会暨党群从业例会

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7月1日，集团股份有限公司召开了第二季度职工思想动态分解会及党组职工会议。 集团股份有限公司党委书记、理事长陈晓华进一步加强党的领导，发挥基层党组织战斗要塞的作用，继续加强企业系列改革措施的发展，营造海外员工关心事业、和谐稳定的快速发展气氛，

会议现场

集团股份有限公司党委副书记、总经理宋领、党委常务委员、副总经理黄浩、监事会议长冯波出席会议。 各直属党委报告了本公司第二季度员工的思想状况，总部相关职能部门为下一阶段的党建和思想政治事业提出了要求。

第二季度，企业各部门积极响应“双战双胜”的号召，获得疫情防控，生产经营，在严峻考验下保障职工群众生命安全和健康，奠定了企业质量可持续快速发展的基础。 总的来看，企业及所属各部门的员工队伍思想稳定，广大干部员工对企业改革的迅速发展充满信心。

陈晓华指出，做好员工的思想工作关系到公司和谐健康迅速发展大局。 各部门、各部门要站在政治高度，统一思想，用心，促进公司和员工的协调和迅速发展，为企业质量和可持续快速发展提供思想政治保障。

陈晓华强调，目前国际疫情持续蔓延，各部门进一步加强思想教育和诱惑，及时把握国外员工的思想动态和员工家庭的现实困难，加深海外员工的关注，落细中国建设“六个一个”的行动。 为了加强贯彻推进企业系列改革政策，总部职能部门、党校、各部门、基层党组织建立了“集团拳”，通过党委中心小组的学习、支部主题的党日活动、党课、训练等多种形式，在很多立场、各方面都有集团 要反复以人民为中心的快速发展思想，切实推进宜昌基地综合管理改革，妥善安置所有员工，严格从实际出发做好基地和谐稳定的工作。 关注年轻员工的成长才能，系统要做好年轻员工薪酬体系的设计、职业规划、培训等工作，切实把待遇留人、事业留人、感情留人落在现实中，增强员工的认同感、归属感。 各部门必须根据企业总部机关化专业的整改要求，立即升级本公司的管理系统，巩固管理基础。 要统一年度新员工入职培训和2021年新员工招聘计划，加快就业结构调整，大力培养专业技术人才，为子公司专业化的快速发展提供人才保障。

宋领要求各部门高度重视职工的思想解体工作，照顾国外职工和家属，重点处理职工的实际困难。 加强员工技能培训，提高广大员工的综合素质和专业技能。 推进集团系列改革措施落地，为公司优质可持续快速发展集中力量。

王淼

文案:李继红

照片:李鳌

校审:杨懿

原标题:“企业召开第二季度职工思想动态分解会及党组职工会议”

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