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财讯:高 温 补 贴

来源:民生财经杂志作者:金家骏更新时间:2021-01-17 20:03:01阅读:

本篇文章872字,读完约2分钟

好热啊。

高温津贴

收到了吗

成都市现在实行的高温津贴政策和标准根据《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于调整高温津贴标准的通知》(成人社发行〔〕111号)。

根据该《通知》规定的相关规定,工人在35℃以上的天气中露天工作,不能降温到33℃以下的,应支付高温津贴。

那么——

他们能领取高温津贴吗?

我能得到多少补助金?

差不多算了吧!

01

补助金的标准

气温≥35℃每人每天12元~18元

根据该《通知》,成都的高温津贴标准是每人每天12元到18元。 记者说,这个标准是年调整的,在此之前成都的高温补助金标准是每人每天10元到12元。

什么情况下需要支付工人的高温津贴?

根据该《通知》,使用者安排工人在高温天气(指成都市气象台公布的日最高气温35℃以上的天气,包括35℃)下露天工作,不能采取比较有效的措施将工作场所温度降低到33℃以下的情况( 33℃除外)

其实,国内其他各省市有不同的补助金方法和补助金标准。 四川省自2007年建立高温津贴制度以来,一直使用每天发行的方法。

成都这周的天气

02

高温津贴

不在最低工资标准的范围内

实际上,包括建筑现场的建筑工、搬家企业的搬运者和外卖员、快递员、环卫工等,是长期露天作业的职业。 根据成都现有的政策,如果是成都市气象台公布的日最高气温35℃以上的天气作业,工人们应该享受高温津贴。

根据成都市执行的《通知》规定,使用者结合生产经营优势和具体就业条件,通过集体协商、签订集体合同或制定规章制度等方法,依法建立健全夏季高温津贴支付制度,发行本公司高温津贴的具体

使用者按规定发放高温津贴时,根据生产优势和具体条件,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,合理增加休息时间,严格控制加班点,减少高温时间段作业,减轻劳动强度,保证安全生产,

值得注意的是,高温津贴不在最低工资标准的范围内。 高温津贴是工人的工资组成部分,应该计入工资总额管理。 工人遇到用人单位没有按照政策要求支付高温津贴的情况,可以向当地劳动监察部门投诉。

成都商报-成都发布记者|王垚

原题:《高温补丁》

阅读原文。

标题:财讯:高 温 补 贴

地址:http://www.mnscw.cn/syxx/10665.html

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