财讯：广东1950：南下干部是怎么压倒地方干部的？

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 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 受“材料语言”的制约，相当长的一段时间内，无论是中国大陆的地方党史工作者，还是欧美现代中国问题研究专家，通常从了解历史结果的“后见之明”出发，土改政策有很大差异，因此南下干部和广东地方党干部在建政初期的 在毛泽东的支持下，以陶铸为首的南下干部以广东地方党干部土改“右倾”、“未能动员群众”为由，把一部分广东地方党干部作为“地方主义”分子，进而展开对中国共产党华南地方政权的权力重组，这是广东第一个“地方主”  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 确实，报考了诸当天的部分资料文献，以及一些当事人之后的回忆表明，南下干部和广东地方党干部的正面公开冲突在1950年10月广东三县土改考试正式展开后也很明显。 但是，正如迄今为止双方正式支配的媒体所述，关系很好，不能证明“变得像家人一样亲密”。 实际上，由于语言的隔阂、生活习惯的不同，革命战争时期，不和谐的声音在广东籍的中国共产党干部和其他省区干部之间都听说过。 不和谐以前就传下来了:广东地方干部“不团结”的外来干部 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 1942年，在延安整风运动期间，从华南等地来延安的干部经常举行小社团派对，喜欢单独“吃狗肉”，有人把这反映到中国共产党中央，认为这是广东人干部不团结其他地区干部的实例。 1946年，抗战结束后，根据国共双方协定，中国共产党领导下的广东地区抗日游击队武装北撤退胶东解放区，改编为中国人民解放军两广纵队。 据时任两广纵队政治部副主任刘田夫介绍，转入部分两广纵队的北方籍干部、士兵对从广东北部撤退的干部非常有意见，认为有山头主义和“分江发”的观念，而且“打成一片”并不容易。 其实，战争年代，广东籍干部和来自其他地区的干部解决不良关系的问题不是陕北、山东等北方解放区所特有的。 在远离中央的广东省游击区内部，也出现了当地干部“轻视”的外来干部，甚至“不欢迎”的外来干部，外来干部对当地干部“不满”。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 随着广东地区的解放，革命成功的兴奋掩盖了暂时可能出现的矛盾，外来干部和广东当地干部也确实出现了一次关系比较接触，罕见的“蜜月期”。 因为双方关系都很好，今天南下干部和解放军干部来广东后，有不少人说“和当地的女同志结婚了”。 一些当地干部也被南下的“老大哥”的严格纪律和正规制度所压倒，在我日记里“南方太晚了”，“总有一天会在北国的吧！ 我去了北方，丢下南方不理了！ ”。 的概括叹息 但是团结、友好可能只是中共同建设政初期南下干部和广东地方干部关系的一个方面。 如果“革命狂欢”取代了日常工作和生活中的“碰撞”，对峙和冲突就会浮现，双方的关系可能会变得紧张。 广州解放建政初期风险:“权力蛋糕”分配不均，语言不通 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 由于语言不通，在工作和生活中遇到了很多困难，是北方干部进入华南后遇到的主要问题。 解放军进入广州后，由于“指战员大多是外省人，语言不通，情况不太清楚”，广州社会的治安相当混乱。 另外北方的干部“不擅长广州话”，在会话工作中说“必须帮助笔试才能”，影响了工作效率，引起了很多麻烦。 连广东梅州出身的李坚真都长期远离家乡，所以回到广州就业后，发生了“语言不通”的问题。 在“革命理想”的号召下，这些困难可以最大限度地克服，但有些南下干部因此有担心在广东工作的负面情绪。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 复因是干部的分配，方方和时任华南分局组织部副部长黄松坚任命了从北方派往广东省的县级干部小组为县长(二手)，将当地干部提拔为县委书记(高层)。 有些南下干部认为自己的资历和能力不比当地干部差，但不能再利用，受到了不公正的对待，把语言不通，由生活习性引起的不快感转化为对当地干部的不满。 外来干部和当地干部的“不和谐”问题开始凸现。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 除了一些南下干部因待遇问题向广东省当地干部表示不满外，一些广东省的“旧干部”在解放后也认为“迅速发展缓慢，上升缓慢”，因此出现了“心情动摇”和“不满”等问题。 之后，这个“波动”变成了对南下干部的“不尊重”。 少数落差大的地方干部抱怨说“因为等级待遇低”和“因为有功臣思想”，“个别北方干部以上司为荣”，“革命不如反革命”。 与其早革命，不如晚革命”  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 为了重新审视中国共产党执政后的“权力蛋糕”，南下干部和广东地方党干部说:“工作中互相尊重，互相帮助。 生活上互相关联，互相爱护”的局面不会再回来了，双方的矛盾、冲突不断升级。 私人抱怨开始进化成公开的有组织的相互批评和攻击。 相互攻击:地方干部是“土匪”，南下干部是“争利” ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 南下干部认为“作风不好，游击习惯非常强”，表示首先鄙视当地干部，进而公开斥责当地干部。 1949年11月，广州城解放还不到1月，时任广州市军管会秘书长的萧桂昌在华南分局常务委员会上说，“思想还不通”，因此有些外来干部说“不想和地方干部组团”，形成了共同工作、学习的状况。 南下军干部领导赖传珠不仅在该会议上批评了当地干部的“思想准备不足”，而且在广州解放后治安不好，社会秩序难以恢复，首先当地干部的工作不努力，“只想要东西”，“为了观察车和房子的问题付出了巨大的劳力。 赖传珠等人的话通常传到干部耳后，有些南下干部认为是领导人支持的，也有人当面指责广东地方干部是“土匪”。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 由于远离中共中央，长期从事游击战争、城市地下工作，与南下干部、解放军相比，有些广东地方党干部确实有很多“不正规”的地方。 广东省解放前后，担任华南分局机要科科长，长期在方方、尹林平等广东地方党领导身边工作的粤籍干部杜襟南在日记中表示，革命战争时期、方方领导下的华南分局机关不仅是会议、事业自由，而且是“手工业式、漫谈式” 因此杜领南在赣州首次接触解放军的“正规制度”，华南地方党干部指出“艰苦的工作态度很好，但正规化思想大大落后于形势”后，广东干部也在日记中写道。 “现在的第一步要教育正规化思想，学习建设，执行，有习性，反对。 从左到右分别是方方、赖传珠、叶剑英、陈庚、邓华 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 但是，广州解放后，赖传珠说的“想要的东西”等“非法”和“游击”的做法等问题，不是地方党干部的“一家特有的”。 南下干部也同样穿着拖鞋和小牛的鼻裤上班，存在工作态度分散等问题。 进入广东省的南下解放军，不仅纪律不好，而且“作风不好”、“争夺利益”。 个人不说倒卖粮食和汽油，长期占据驻地人们的房子拒绝归还。 另外，因为在不同的部队之间做生意，所以出现了“分配不均”、“自己吵架、引起摩擦”等状况。 这些问题也同样引起广东当地干部的不满和激烈批评，南下军认为“用功绩说话……是天怨人的怨恨”。 即使性情温和，平静的叶剑英也公然斥责南下军的一部分是“混蛋们”。 冲突升级:缓解矛盾常务委员会是“承认铲斗大会” ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 比较外来干部和当地干部日益升级的对立、冲突，华南分局于1950年4月11日召开常务委员会扩大会议，试图协调处理这一矛盾。 但是，到目前为止华南分局的上级领导机关中南局决定了调子，所以解放后广东地区工作中出现的一系列问题，首先是一些广东地方干部说:“由于思想上认知不确定，我们必须依赖大军，依赖解放地区的干部，长期以来是敌人。 只有依靠他们，才能把工作做好”，因为广东地方党干部的代表没有来开会，会议是来“处理问题”的，相反，变成了一部分南下干部向地方干部公开的“认可大会”。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 记者招待会上，赖传珠、肖荣等解放军南下将军宁可以以前的礼貌态度，否定华南党组织在革命战争时期取得的一系列功绩，认为广东省有必要重新判断三年的游击战争，此外广东地方党组织还表示:“抗战后迅速发展。 他们认定广东省解放后出现的干部不团结是因为地方党干部的思想、组织不完善，产生了“自负”、“不谦虚”等问题。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 迫于压力，尹林平、梁广等长期在广东工作的地方党领导干部在会议上讨论了地方干部的“作风不纯粹”等问题。 他们说:“曾经广东的干部有几个山头，作风被接受，不专业，中央的文件也在游击环境中更不常见。 承认这是因为事业政策的方针不成熟”，解放后说“因为有太平乐观主义，产生了麻痹思想”，“干部的做法不纯粹。 尹、梁等人说，“广东当地同志”只有“向南下同志学习”，事业上的偏向“可以在大军的帮助下改变”。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 根据列席旁听的杜襟南的日记，4月11日分局扩大会议后，认定中国革命的胜利是“大军功劳”，当地干部从广东解放后“不服从南下军的指导”“有浓厚的游击风格”的观点出发，在随后的几天里，华南分局的 这引起了许多广东地方党干部的严重不满，他们认为对这些广东干部的指责“很多不是事实，观点也不对”，听了后说“刺耳”。 形势逐渐明朗:地方干部妥协 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 这次分局扩大会议晚了半年，方刚回广东。 方甫到达广州那天，杜领南向他反映了相关情况。 会议已经调整，形成了谴责地方干部的舆论气氛，对南北干部的团结问题发表了意见，但认为不能完全抹杀革命战争时期华南党组织的功绩，广东省事业有问题的是新解放地区，“老区 但是，在南北干部哪个是对的问题上，牙方面没有表现出来，只是要求杜襟南等人“要谦虚学习，不能争”。 方和夫人苏惠 ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 认定华南党的“组织不纯”、“排外思想严重”，是南下干部和广东地方党干部关系不好的主要诱因，成为华南分局许多领导干部乃至上层党组织的“共识”。 广东地方的党干部不一定接受，但如果解释和抗议，可能会越来越招致批评和误解，因此“谦虚学习，不要争”的态度在某种程度上可以说是地方干部在这个问题上的“妥协”和“默认”。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 华南分局常务委员会决定在扩大会议后，尽管召开了分局的高干会议，但还是全面展开对广东地方党组织的整风运动。 但是广东干部认为“没有经受严峻的斗争考验”，长期远离中央，“角度不稳定，对敌人的估计不足，“高估了自己的力量”，成为了南下干部、解放军干部在以后的政治运动中不断谴责地方干部的借口 外来干部和当地干部的关系一直很紧张  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； 在方方等地方党干部领导下的广东土改运动正式展开之前，南下干部终于不能通过运动满足群众的要求，存在“右倾”、“和平主义”等现象，问题的发生在当地干部领导下的广东“基层党组织的杂质” 或者，可以说，1950年左右，外来干部和当地干部的“冲突”关系，为所有这些埋下了伏笔。  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ；  ； (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”APP )